¿Qué servicios complementarios están disponibles (beneficios vía nómina, red médica, etc.)?

Además de sus servicios principales en estructuración financiera y desarrollo tecnológico, Investal ofrece soluciones complementarias que fortalecen la operación y el bienestar de los equipos. Estos servicios están diseñados para integrarse fácilmente a la nómina, mejorar la liquidez de los trabajadores y ofrecer beneficios tangibles sin fricción administrativa.

Beneficios vía nómina #

• Adelantos de sueldo estructurados: Permiten a los empleados acceder a parte de su salario antes del corte, con reglas claras y control financiero para la empresa.
• Ahorro programado: Herramientas que permiten a los trabajadores destinar una parte de su ingreso a metas específicas, con visualización de progreso.
• Educación financiera: Acceso a contenidos y simuladores que ayudan a tomar mejores decisiones personales, desde el celular.

Red médica y bienestar #

• Acceso a servicios médicos privados: Consultas, laboratorios y atención especializada a precios preferenciales, sin necesidad de seguro tradicional.
• Cobertura flexible: Modelos de protección que se activan según el perfil del trabajador, sin comprometer el flujo operativo de la empresa.
• Integración con plataformas de salud: Posibilidad de conectar con apps y sistemas que monitorean bienestar, asistencia y prevención.

Integración operativa #

• Todos los servicios se conectan con la nómina de forma segura y transparente.
• La empresa mantiene control sobre los montos, condiciones y frecuencia, sin asumir riesgos financieros.
• Los trabajadores acceden desde interfaces simples, sin trámites ni intermediarios.